近日，全球知名金融數(shù)據(jù)與分析機(jī)構(gòu) Wind（萬(wàn)得）
發(fā)布最新 ESG 評(píng)級(jí)報(bào)告
卓越商企服務(wù)憑借
環(huán)境、社會(huì)及公司治理（ESG）領(lǐng)域的優(yōu)異表現(xiàn)
榮獲AA級(jí)評(píng)級(jí)，位于行業(yè)前列
成為可持續(xù)發(fā)展的典范
從A到AA，是卓越商企服務(wù)在 ESG 路上的堅(jiān)實(shí)跨越
每一步都寫滿對(duì)責(zé)任的深耕
我們既是踐行者，更是會(huì)“變身”的行動(dòng)派：
對(duì)環(huán)境，是精打細(xì)算的“節(jié)能管家”，讓綠色融入服務(wù)肌理
對(duì)社會(huì)，是始終在線的“溫暖同行者”，讓善意穿透服務(wù)邊界
對(duì)治理，是一絲不茍的“規(guī)范踐行者”，讓穩(wěn)健成為前行底氣
這不僅是評(píng)級(jí)躍升，更是服務(wù)內(nèi)核的迭代——
是從“基礎(chǔ)服務(wù)提供者”，到“可持續(xù)價(jià)值共創(chuàng)者”
在ESG長(zhǎng)跑中，我們步履不停
知 行 合 一
日前，卓越商企服務(wù)憑借ESG在理論與實(shí)踐上的成果
獲得各大平臺(tái)的榮譽(yù)和認(rèn)可
【ESG踐行典范獎(jiǎng)】
CFS2025第十四屆財(cái)經(jīng)峰會(huì)暨2025新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)家大會(huì)
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【ESG公司治理卓越獎(jiǎng)】
格隆匯·中期策略峰會(huì)
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公 益 向 善
卓越商企服務(wù)始終秉持向善理念
致力鄉(xiāng)村振興、教育扶持、救援賑災(zāi)
積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”目標(biāo)，參與公益生態(tài)共建
公益團(tuán)隊(duì)
設(shè)立“深圳市卓越集團(tuán)公益基金會(huì)?卓越商企服務(wù)專項(xiàng)基金”，發(fā)展“社區(qū)公益”模式，擴(kuò)大“公益志愿者”團(tuán)隊(duì)。
鄉(xiāng)村振興
相對(duì)偏于地區(qū)，在新疆喀什、塔縣及江西尋烏等幫扶地區(qū)，開(kāi)展含文娛、健康科普，走訪幫扶老人及孕婦家庭，培養(yǎng)塔縣康復(fù)師、社工等專業(yè)人才，提供兒童康復(fù)服務(wù)等公益項(xiàng)目。
教育扶持
開(kāi)展喀什“美麗園丁”項(xiàng)目和尋烏“卓越學(xué)?！表?xiàng)目，助力教師培養(yǎng)、教育管理，實(shí)現(xiàn)教育扶持，為下一代和社會(huì)人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。
公益活動(dòng)
2024年，卓越商企服務(wù)開(kāi)展了慈善月系列公益活動(dòng)。
截至2024年12月31日，公司已舉辦15屆無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)為為社會(huì)公益事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
圖 | 獻(xiàn)血現(xiàn)場(chǎng)
公司聯(lián)合專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展急救培訓(xùn)，講解CPR、AED如何使用活動(dòng)，活動(dòng)覆蓋深圳、東莞6個(gè)區(qū)域，覆蓋10家企業(yè)及樓宇。
員 工 關(guān) 懷
卓越商企服務(wù)重視與員工的 “共生關(guān)系”
在保障員工權(quán)益和之外，更聚焦員工的成長(zhǎng)支持
針對(duì)不同資歷、職能與級(jí)別的員工，匹配精準(zhǔn)培養(yǎng)方案
新翼項(xiàng)目
校招生“新翼”計(jì)劃——通過(guò)系統(tǒng)化、全方位培養(yǎng)，打造更多高素質(zhì)、專業(yè)化年輕管理人員。
卓躍項(xiàng)目
“卓躍”項(xiàng)目（設(shè)施經(jīng)理方向）—— 聚焦項(xiàng)目管理全生命周期的各個(gè)關(guān)鍵場(chǎng)景，集“研 + 學(xué) + 練 + 做”為一體的培養(yǎng)模式。
卓將項(xiàng)目
“卓將” 項(xiàng)目（項(xiàng)目經(jīng)理方向）——在訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)期間，學(xué)員們采用線上線下相結(jié)合的創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，深度實(shí)現(xiàn)從技術(shù)思維到管理思維的進(jìn)階蛻變。
職業(yè)健康與安全
卓越商企服務(wù)高度重視員工職業(yè)健康與安全，構(gòu)建全方位保障體系。心理健康上，去年開(kāi)始就與北京心理機(jī)構(gòu)合作，啟動(dòng) EAP 員工幫助計(jì)劃，上線“越健康”平臺(tái)，為全員及家屬提供每年6次心理咨詢等服務(wù)，還開(kāi)展一線項(xiàng)目團(tuán)輔課程。
圖| 卓越商企服務(wù)“越健康EAP”進(jìn)一線活動(dòng)
此外，公司設(shè)專職 EHS 管理部門及安全生產(chǎn)委員會(huì)，以制度明確安全責(zé)任并掛鉤績(jī)效，2024年達(dá)成 EHS 目標(biāo)，無(wú)一類及以上安全事故。貫徹相關(guān)準(zhǔn)則與思路，修訂管理辦法，強(qiáng)化安全文化，定期開(kāi)展職業(yè)安全培訓(xùn)，購(gòu)置商業(yè)保險(xiǎn)，落實(shí)多項(xiàng)安全舉措 。
圖 | 消費(fèi)安全培訓(xùn)活動(dòng)
ESG踐行，我們一直在路上
