EXCELLENCE C M
近日，中國輕工業(yè)信息中心在北京召開以“數智領航 消費創(chuàng)新”為主題的首屆消費品行業(yè)數字化轉型暨工業(yè)互聯(lián)網高質量發(fā)展大會。會上發(fā)布了《2023年度消費品行業(yè)數字化轉型先進示范案例名單》，卓越商企服務旗下卓品商務憑借“卓品員工福利平臺SaaS解決方案”榮獲“2023年消費品行業(yè)數字化轉型先進示范案例”獎項。本次評比，涵蓋家電、家具、釀酒、乳制品、皮革、中藥、服裝等40余個行業(yè)，作為唯一入選的物業(yè)及企業(yè)綜合服務行業(yè)的企業(yè)，這一殊榮充分肯定了卓越商企服務在員工福利平臺數字化解決方案領域的突出表現(xiàn)和創(chuàng)新思路。
國家統(tǒng)計局數據顯示，2023上半年，社會消費品零售總額同比增長8.2%，保持較快增長。消費品行業(yè)數字化轉型對于消費的恢復和擴大有較強的帶動作用，在此背景下，卓品員工福利平臺作為企業(yè)福利SaaS解決方案，幫助企業(yè)有效實現(xiàn)福利降本增效，配置員工福利體系，解決其需求廣泛、采購分散、統(tǒng)籌困難、財務繁瑣、流程不透明等難題。
△ 卓越商企服務-卓品商務
獲“2023年消費品行業(yè)數字化轉型先進示范案例”獎項
近年來，員工福利數字化轉型、降本增效成了企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。
在企業(yè)員工福利體系里，能著手降本增效的環(huán)節(jié)包括：選品、定制、比價、開票、運輸、驗收、分發(fā)……單個環(huán)節(jié)優(yōu)化周期太長、投入太大，卓品員工福利平臺SaaS解決方案能夠體系化一站式解決這些問題。
國家稅法規(guī)定企業(yè)員工薪酬14%可做福利開支，免征五險一金。因此薪酬福利化便是卓品員工福利平臺為企業(yè)降本的一個剛性切入點。其次，福利集采化，本身平臺供應鏈可以通過規(guī)模效應，幫助企業(yè)采購到更多物美價廉的產品，這是單一企業(yè)無法具備的優(yōu)勢，也是卓品幫助企業(yè)降低采購成本的重要價值。
△ 福利平臺從選品、價格、流程管理等緯度都具備優(yōu)勢
增效方面，平臺幫助行政及采購人員做到人效提升，平臺分門別類上架生活全場景的SKU；不再需要多平臺比價，卓品已憑借規(guī)模效應拿到具有競爭力的價格；不需要擔心物流、付款、開票等統(tǒng)籌管理的事情（尤其是分散職場的企業(yè)），平臺系統(tǒng)都有對應的功能做到一站式解決。
根據美世研究顯示，94%的企業(yè)認同彈性福利是趨勢，但是只有40%的企業(yè)向員工提供了彈性福利計劃。
2023年1月份，卓品商務正式為卓越集團上線員工福利平臺，經過7個多月的運營，助力集團員工實現(xiàn)高彈性高滿意的福利體驗，平臺交易數量達4萬+。
以卓越集團為例，2022年12月份選擇卓品員工福利平臺SaaS，從需求調研、平臺部署、界面設計到商品上架、正式運營， 1個月的時間完成這一系列的專屬定制，得益于SaaS產品靈活部署的特點。卓品對平臺的用戶進行定位，認為司齡在5年以上的骨干型員工為核心用戶，以他們?yōu)槠脚_畫像設計選品。
△ 為骨干員工重點設計
為了讓員工快速建立對平臺的使用習慣，卓品還通過落地一系列福利小活動，幫助平臺的推廣。無論是平臺的交易數量，還是平均日活躍度，都體現(xiàn)了員工對平臺的認可度和滿意度。同時，卓品員工福利平臺SaaS，也有助于企業(yè)節(jié)約運營成本、降本增效、提升員工滿意度，為企業(yè)員工福利數字化運營提供了先進解決方案。
結語
國務院印發(fā)的《數字中國建設整體布局規(guī)劃》中強調，要促進數字經濟和實體經濟深度融合，以數字化驅動生產生活和治理方式變革。數字化已成為時代發(fā)展浪潮席卷各行各業(yè)，作為商務物業(yè)和企業(yè)綜合服務領域的第一品牌，卓越商企服務也基于客戶需求洞察和數字化能力建設驅動行業(yè)高質量發(fā)展。
未來，卓越商企服務旗下卓品商務將持續(xù)利用數字化和規(guī)?；膬?yōu)勢，不斷優(yōu)化和提升員工福利平臺的服務運營能力，推動數字經濟與行業(yè)深度融合，幫助企業(yè)實現(xiàn)降本增效、員工滿意度提升，讓更多企業(yè)擁抱數字化升級下的員工福利平臺。